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回到学校,没有老师:努力让老师留在农村学校

2019-08-28 18:22:31 生活198℃
WABENO,Wisc。 - 学校即将在威斯康星州开学,Wabeno学区一直在争先恐后地填补空缺职位。 
 
再次。
 
去年在这个拥有约1,000名居民的威斯康星州北部城镇,全年五年级的教学工作没有填补空缺。几年前,13名工作人员在与前区管理员发生冲突后辞职。那是40%的教师。
 
如今找老师在美国农村谋生并不容易。人口正在下降。学校是孤立的。薪水很低。这是在您进入社交考虑之前,例如更少的约会和餐厅选择。
 
从威斯康星州到新罕布什尔州,伊利诺伊州到蒙大拿州,农村地区正在努力招聘和留住教师,特别是在经济强劲且准备充分的毕业生有很多其他工作选择的情况下。
 
Wabeno的管理员现在可以获得30份申请,这些申请曾经吸引300名学生。今年,学区负责人Jeffrey Walsh表示,学校开学的其中一个申请未能在8月份获得单一申请。
 
沃尔什说:“你曾经能够坐下来,他们会落在你的腿上。” “现在你必须找老师把他们带到这里。”
 
破坏联盟的法律伤害了农村地区
自2011年前共和党州长斯科特·沃克(Scott Walker)签署的一项法律,除了取消集体谈判外,威斯康星州农村地区的教师流动率尤为严重。现在,教师与各区签订个人合同,每年续约。很少(如果有的话)有与其资历相关的工作保护。现在,教师为他们的福利做出更多贡献。 
 
工会仍在修复他们的形象:即使教师罢工,美国人也会给他们高分,民意调查显示。工会情况更糟。
 
如果没有工会合同以及他们对那些一直待到退休的人的经济激励,教师可以自由地购物 - 并被其他地区挖走。
 
沃克说,结果是教师的自由代理 - 就像NFL的明星接收者一样。沃克说,学区可以根据学生的表现来招聘和支付教师费用。
 
当这些变化袭击威斯康星州的学校时,许多资深教育工作者根据他们即将到期的集体谈判协议条款退休。 
 
对于年轻和中期职业教师来说,新法律促使他们搬家。很多。教师们逃离密尔沃基市区的郊区。教师离开农村地区的大区所支付更多。
 
“我们也有老师离开该州,因为他们可以找到更好的交易,”Wabeno总监沃尔什说。例如,在附近的密歇根州和明尼苏达州, 教师仍然需要工会保护。
 
你的州怎么样? 在许多教学工作中,教师的工资不能包括租金。这是一张地图。
 
小Wabeno的大问题
Wabeno酒店位于Chequamegon-Nicolet国家森林,距离Green Bay西北部有90分钟车程,设有一个像小木屋一样的图书馆。Wabeno测井博物馆突出了该地区主要产业的历史。
 
在学区,382名学生中有21%是美洲原住民。其余的大多是白色的。
 
Wabeno教育协会主席Liz Couillard在高中教授英语和经济学说,自威斯康星州彻底改革其教师劳动法以来,Wabeno地区的教师离职继续加速。 她表示,未来加薪幅度很小,保险费率上升,教师们对农村地区政府高度重视学生表现感到疏远。随之而来的是权力斗争。
 
她补充说,如果没有工会的保护和强有力的集体谈判协议,教师也无法要求改善他们的工作条件。
 
所以。许多。压力:无论老师在哪里工作,他们都会感到不尊重
 
“权力已被教育者剥夺,”库拉德说。“特别是在Wabeno,他们被严重低估,薪水过低,一切都不足。”
 
聘请了新教师,然后是新校长。但培训新员工需要时间。旧的惯例丢失了。根据威斯康星州的数据,过去三年,Wabeno学生的学业成绩测试开始下降,在数学和阅读方面都下降了12个百分点。
 
在2015-16学年,Wabeno收到了一份“明显超出预期”的成绩单。在2016 - 17年,这一数字下降到“超出预期”,而在2017 - 18年,“遇到的期望很少”。
 
幼儿园老师杰基·西伯(Jacki Seeber)表示,不断的员工离职会损害学生的学习,因为它破坏了学生和员工之间的惯例和联系的一致性。
 
“看起来我们正试图重建回到以前的状态,”Seeber说。
 
 
她说,在菲律宾私立学校任教的维拉诺搬到了85人的奥普海姆镇,以推进她的职业生涯。她也受到社区的欢迎。  
 
“他们非常关心我独自生活,所以有几天晚上和几天他们会打电话给我,邀请我吃饭,如午餐或晚餐,”维拉诺说。“每当他们听说我因为生病而无法上学时,他们会打电话给我,祝我好运。有些人甚至会敲门给我带来安慰食物。“
 
一些美国教师也去海外:教师说他们找到了公平的薪水,住房,尊重
 
伊利诺伊州Shirland学区的负责人兼校长John David Ulferts表示,培养深厚的人际关系是学校中最小的学校之一。 
 
Ulferts研究了农村小型学校如何招聘教师。他发现大多数人因家庭原因被农村职位所吸引。由于与学生的密切关系,管理员的支持,安全的环境和小班教学,他们留在那里。
 
“学校是社区,社区就是学校,”在威斯康星大学普拉特维尔分校教授教育课程的詹妮弗柯林斯说。“学校是社区的一名司机 - 这是我们举办活动的地方,这是我们周五晚上的活动,是娱乐,一切都是。”
 
为农村教师提供特殊奖学金
蒙大拿州立大学已开始为在农村地区完成学生教学的教育学生提供奖学金。该奖学金特别有助于支付学生的费用,如果他们最终支付两套公寓的租金 - 一个在市内与他们的大学朋友,一个在他们学生在一周的农村地区教育,蒙大拿州教育Jayne Downey说教授。
 
在该国的另一边,新罕布什尔大学已开始实施一项特殊的“居住”计划,教师培训15个月,然后在该州偏远的北部地区进行为期一年的教学。
 
该计划为学生提供每年28,000美元的学费和州内学费,因为他们获得了硕士学位和教学证书。毕业生必须在该州的一所农村学校工作三年。该计划将迎来今年的第三班学生。
 
这项工作源于2016年500万美元的教育部拨款,资助了全国农村地区招聘,培训和支持教师的创新模式。
 
 
在Wabeno,搜索还在继续
8月,Wabeno还有三个空位:二年级,六年级和高中英语。周五,沃尔什聘请了一名六年级老师,并聘请了另一位老师来报读二年级班级。今年学校的其他职位空缺可能仍未填补。
 
沃尔什说:“我们采访了一些非常优秀的人,并与他们交谈,但当我们为他们提供工作时,他们认为他们不想住在这里。”
 
Walsh表示,Wabeno已派出校长参加全州的招聘会,试图通过创造性来填补这一短缺。他还在考虑提供签约奖金以保持与其他学校的竞争力。
 
“你的游泳池有限,”沃尔什说。“我们是一个小镇,并不是每个人都希望在一个小镇上工作。如果他们想活在北方,如果他们是户外活动的人,这是一个独特而又绝佳的机会。“ 
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